本网消息 2024年11月7日上午，校审核评估工作领导小组副组长、副董事长冯运仿带队到威廉希尔williamhill调研，深入了解公司自评报告及支撑材料清单完善情况、“公司产品‘质量文化’建设月活动”开展情况、审核评估自评自建进展，特别是梳理出的主要问题以及针对问题所采取的具体举措和已经取得的成效等工作。教务处、教学质量监测与评估中心负责同志随同调研。公司班子成员、各系主任、教学办全体人员、评估办主任、教工各支部书记、实验办主任、学工办主任参会。
调研会上，威廉希尔williamhill班子成员分别汇报了审核评估院级自评报告及支撑材料、质量文化建设月等工作进展情况。教务处、教学质量监测与评估中心负责同志通报了威廉希尔williamhill前一阶段公司产品工作中出现的问题，并根据审核评估工作总体部署，提出了针对性的改进举措和要求。
冯运仿副董事长对威廉希尔williamhill的前一段时间的公司产品工作给予了肯定，并就审核评估自查整改、专业建设等方面提出了新的指导意见。冯董事长指出，公司领导班子和教师应“谋划工作、推动工作、创新工作、主动工作、扎实工作”；要营造迎评促建氛围、学习凝聚共识、提高认识；广泛宣传、激发动力、扩大影响，夯实基础，在本科教学新阶段进一步“补短建强”，依托现代化产业公司，构建专业人才培养新模式；要以教风建设为抓手深化课堂革命，以学风建设重点提升员工学习效果；进一步提升质量文化建设水平，聚焦学习提升，使员工从知识提升到能力提升，再到综合素质提升；聚焦课堂教学，进一步规范课堂教学、提升课堂内容设计水平，加强教学方法创新；聚焦质量建设，要系统的思考如何加强质量建设。冯董事长特别指出，就业工作是政治任务、民生工程，更是良心工程，是检验办学水平、人才培养质量的关键指标，要抓住秋招“黄金期”，促进高质量就业。 （通讯员 陈坤）
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